λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°
🀝 μ‚¬νšŒμ‚¬μ—…/πŸ“” 기둝

사둀관리 싀적

by social worker 2017. 8. 4.

싀적 : [λͺ…사] μ‹€μ œλ‘œ 이룬 μ—…μ μ΄λ‚˜ 곡적.

 

λΆ„λͺ… μ£Όμœ„μ— 어렀움을 κ²ͺκ³  μžˆλŠ” 뢄듀이 μžˆμ„ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ–΄λ €μš΄ 이웃을 μ°Ύμ•„ λ‚˜μ„œλŠ” 게 우리의 일이기도 ν•©λ‹ˆλ‹€. 적극적으둜 λ‚˜μ„œμ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

κ·ΈλŸ¬λ‚˜ 경제적으둜 쑰금 μ–΄λ ΅λ‹€λŠ” 이유둜 λ„ˆλ„λ‚˜λ„ 사둀관리 λŒ€μƒμœΌλ‘œ μ„ μ •ν•΄ μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ–΄λ–€ 직원은 처음 κ°€μ •λ°©λ¬Έν•˜μ—¬ λ§Œλ‚œ 뢄을 λ°”λ‘œ 사둀관리 λŒ€μƒμœΌλ‘œ λ§Œλ“€κΈ°λ„ ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ¬Όλ‘  κΈ‰ν•œ 경우 그럴 수 μžˆλ‹€ ν•˜μ§€λ§Œ, 사둀관리 λŒ€μƒμ„ λ°œκ΅΄ν•˜μ˜€λ‹€κ³  사무싀에 듀어와 μ›ƒμŒ μ§“κ³  μ’‹μ•„ν•˜λŠ” λͺ¨μŠ΅μ„ λ³Ό λ•Œ 속이 μƒν•©λ‹ˆλ‹€. λ•Œλ‘œλŠ” ν™”κ°€ λ‚˜κΈ°λ„ ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ’‹μ•„ν•˜λŠ” μ΄μœ κ°€ λ¬΄μ—‡μΌκΉŒ. 싀적이 λŠ˜μ–΄λ‚˜μ„œ μΌκΉŒμš”?

μ–΄λŠ 기관은 싀적이 μ €μ‘°ν•˜λ‹€λ©° 상사가 λ‹΄λ‹Ήμžλ³„λ‘œ 사둀관리λ₯Ό μ§„ν–‰ν•  주민의 수λ₯Ό ν• λ‹Ήν•΄ μ£Όμ—ˆλ‹€κ³  ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

μ‹€μ μœΌλ‘œ ν‰κ°€ν•œλ‹€λ©΄ μ €λŠ” μΌν•˜μ§€ μ•ŠλŠ” μ‚¬νšŒμ‚¬μ—…κ°€μž…λ‹ˆλ‹€.

κ·Έλ ‡λ‹€κ³  λ”°λ₯΄μ§€ μ•Šμ„ μˆ˜λ„ μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 


λ©°μΉ  μ „ 혼자 μ‚¬μ‹œλŠ” μ–΄λ₯΄μ‹ μ„ μ°Ύμ•„λ΅ˆμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ–΄λ₯΄μ‹ κ»˜ λ‹΄λ‹Ή 직원이 λ°”λ€Œμ–΄ μΈμ‚¬λ“œλ¦¬λŸ¬ μ™”λ‹€ ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κ·ΈλŸ¬λ‹ˆ, μ–΄λ₯΄μ‹ μ€ "μ €λŠ” ν—ˆλ¦¬κ°€ μ’‹μ§€ μ•Šκ³  λ¬΄λ¦Žλ„ μ•„ν”•λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬μ €λŸ¬ν•΄μ„œ 또 νž˜λ“­λ‹ˆλ‹€."라고 μžμ‹ μ„ μ†Œκ°œν•©λ‹ˆλ‹€.

마음이 μ’‹μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·Έλ™μ•ˆ μš°λ¦¬λ“€μ΄ λ„ˆλ¬΄ 문제만 쫒은 게 μ•„λ‹Œκ°€ μ‹ΆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.